Exámenes Periódicos

Realizamos Exámenes Periódicos en todo el país.

La realización de un examen periódico es de carácter obligatorio y debe ser asumido por la ART. No obstante, el empleador puede complementarlo o incluso efectuarlo por su cuenta con el acuerdo del asegurador, en el marco de las pautas legales y el criterio médico.

Tiene como objetivo constatar la adecuación existente entre los requerimientos de la posición y la condición psicofísica del integrante de la organización que se encuentra desempeñándola, información primordial a la hora de evaluar si el mismo continúa manteniendo el perfil adecuado para desarrollar las tareas requeridas.

Consta de un perfil específico de estudios, determinado, al igual que la periodicidad de su realización, por la legislación vigente en función de la exigencia de la posición laboral y los riesgos que ella implica.

El empleador, respetando el perfil específico de estudios, puede adicionar los que desee en tanto no sean invasivos para el postulante o contradigan la legislación vigente.

Quiero consultar sobre este servicio

¿Por qué contratar nuestros servicios?

ULTIMAS NOTICIAS
¿Qué queda de la Resolución 905/15 de la SRT? Una opinión

¿Qué queda de la Resolución 905/15 de la SRT? Una opinión

En abril de 2015 sufrimos un temblor: gerentes de recursos humanos, empresas de medicina laboral, técnicos en seguridad e higiene, sindicatos y PyMES...


Trabajo y salud: el impacto de la desocupación y la calidad del empleo en la vida del trabajador

Trabajo y salud: el impacto de la desocupación y la calidad del empleo en la vida del trabajador

Aunque es común pensar en hábitos saludables individuales, desde hace algunos años se conocen los determinantes sociales de la salud y la enfermeda...


Ausentismo y género: ¿por qué faltan hombres y mujeres al trabajo?

Ausentismo y género: ¿por qué faltan hombres y mujeres al trabajo?

Un estudio realizado conjuntamente por el CONICET y Rp./ Salud muestra el impacto del género en las licencias médicas por ausentismo: ¿cuáles son ...