AUTOEVALUACIÓN RESOLUCIÓN 905/2015 SRT

1
¿Posee su organización un mapa de riesgos, la nómina de personal expuesto a los mismos y las medidas de prevención correspondientes?
2
¿Ha recibido la visita de su médico laboral e ingeniero en seguridad e higiene para relevar los puestos de trabajo y las condiciones ambientales?
3
¿Realiza su organización estudios estadísticos de causas de ausentismo, para la orientación del programa preventivo correspondiente?
4
¿Elabora su organización estadísticas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, ausentismo, etc?
5
¿Cuenta su organización con un Comité Mixto de Medicina, Higiene y Seguridad en el Trabajo?
6
¿Cuenta su organización con la implementación de programas de promoción de la salud, calidad de vida laboral y educación en hábitos saludables para el personal del establecimiento?
7
¿Cuenta su organización con un servicio médico que atienda las consultas que los trabajadores soliciten?
8
¿Cuenta su organización con un servicio médico orientado a una atención integral de la salud con foco en la prevención?
9
Su servicio médico laboral: ¿Determina los requerimientos de los exámenes médicos preocupacionales en función del puesto de trabajo que ocupará cada uno de los trabajadores?
10
¿Cuenta su empresa con un programa anual de capacitación que incluya como mínimo los siguientes temas: HIV/SIDA, drogas de abuso, vida saludable, primeros auxilios y RCP, prevención cardiovascular, efectos del tabaco sobre la salud?

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